Gestion de changement

Qu’est-ce que la gestion de changement ?

C’est une approche structurée qui vise a gérer le coté humain d’un changement pour atteindre les résultats escomptés.

La gestion du changement est nécessaire lorsque les gens sont tenus de faire quelque chose de différent.

Notre service en gestion du changement vise à accompagner vos équipes à gérer l’aspect humain du changement, d’identifier les risques des projets d’affaires et de mettre en place des stratégies efficaces pour que vous atteignez les bénéfices attendus.

Nous appuyons notre démarche sur les meilleures pratiques tout en respectant l’échelle de votre projet. 

3 étapes simples et logiques:

  • Préparer le changement
  • Gérer le changement
  • Renforcer le changement

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